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Adam Liška

Adam Liška Teamleiter / Retail Operations Lead

Positionsbeschreibung

Angajăm un nou coleg, pentru o experiență plăcută în lucrul cu clienții magazinului nostru din București! Căutăm o persoană care iubește business-ul nostru, care are un mindset antreprenorial și, de preferat, experiență în vânzarea produselor cosmetice sau a parfumurilor. Totuși, cel mai important aspect vizat de noi este ca persoana respectivă să fie atentă la nevoile clientului și să facă întotdeauna un mic pas în plus, pentru acesta. Ne orientăm spre aceia care ne caută – cei care sunt interesați să lucreze part-time în magazinul punctul de colectare al aromatului nostru e-shop.

Care vor fi responsabilitățile tale?

  • Servirea clienților la casă – lansarea comenzilor din e-shop, ajutor în privința plății, soluționarea reclamațiilor.
  • Oferirea unei mâini de ajutor pentru selectarea produselor în magazin; recomandarea activă a unor produse, în concordanță cu nevoile clienților.
  • Recepționarea bunurilor din depozitul central; procesarea operațiunilor de mentenanță în depozit și alte sarcini fizice, prin natura lor, din „backstage“.
  • Operațiuni la casa de marcat (acceptarea și înmânarea banilor).
  • Lucrul cu software-ul intern și cu tehnologia, în general – nu trebuie să fii o fire tehnică, însă te vrem neînfricat în utilizarea unui computer sau a altor dispozitive. :-)


Ce așteptăm din partea ta?

  • Abilități excelente de comunicare – atitudinea prietenoasă și entuziasmul sunt aspecte deosebit de importante.
  • Interes real față de produsele cosmetice și parfumuri, pentru ca munca ta să fie cât mai agreabilă, dar și pentru a oferi clienților cea mai bună îndrumare.
  • Încredere în propria persoană, responsabilitate și diligență – vrem să știm că ne putem baza unii pe alții.
  • Un aspect plăcut – nu este vorba nici de proporțiile corpului, nici de make-up, ci de o impresie bună, per total.
  • Cunoașterea limbii engleze la un nivel comunicațional – pentru a-i putea ajuta pe clienții străini care ne trec pragul, zi de zi.
  • Experiența anterioară în cadrul unui magazin cu profil similar poate constitui un avantaj.

Ce îți oferim?

  • Lucru plăcut full-time într-un mediu elegant, în proximitatea produselor cosmetice și a parfumurilor;
  • Sistem motivant de recompensare;
  • O echipă grozavă, dinamică, formată din oameni prietenoși; un mediu de lucru informal;
  • Training regulat, atât pentru produse, cât și pentru dezvoltarea abilităților de vânzare; dezvoltare personală;
  • Reducere de angajat pe notino.ro;
  • Buget flexibil pe care îl poți folosi cum dorești (pentru tichete de masă, vouchere de vacanță, vouchere cadou, vouchere culturale, abonamente la sală, planuri de pensii private, cursuri de dezvoltare profesională și altele);
  • Asigurare medicală la clinică privată;
  • Vouchere pentru haine acordate bianual;
  • Locul de muncă: București - Promenada Mall
An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Retail

Urlaub nach dem Gesetz
Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills)
Bonussystem
Aufstiegsmöglichkeiten
Teambuilding
Ganztägig gratis Kaffee
Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    București, RO
  • Art des Arbeitsvertrags
    Nebenjob
  • Erforderliche Sprachen
    Rumänisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Arbeitsplatzadresse
    Calea Floreasca 246B, 77190 București, RO
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    Urlaub nach dem Gesetz , Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills) , Bonussystem , Aufstiegsmöglichkeiten , Teambuilding , Ganztägig gratis Kaffee , Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Adam Liška

Adam Liška Teamleiter / Retail Operations Lead

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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