Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Head Office

Commerce

Wie sieht die Arbeit in der Commerce aus?

Fast 30 Länder in Europa, Tausende von Beauty-Produkten und unzählige Kunden. Und unsere Handelsabteilung sorgt dafür, dass jeder einzelne Kunde bei Notino genau das findet, was er sucht. Wir können auf die Analyse von Markt- und Kundendaten nicht verzichten. Wir haben jeden Tag mit Lieferanten und anderen Teams in Notino zu tun. Wir pflegen optimale Lagerbestände und legen unsere Preisstrategie fest. Das macht Spaß! Werden Sie sich uns anschließen?

Revenue Excellence Director

Tereza Ročková

Revenue Excellence Director

Hallo! Mein Name ist Tereza und ich arbeite in der Abteilung Commerce als Revenue Excellence Director. Interessiert Sie die Arbeit in unserer Abteilung? Ich stelle sie Ihnen gerne vor.

So läuft es bei uns ab

Wir besetzen häufig die folgenden Stellen

Jakub Peška

Business Unit Manager
Business Unit Manager

Hallo! Mein Name ist Jakub und ich arbeite in der Abteilung Commerce als Business Unit Manager. Wenn Sie eine bessere Vorstellung davon bekommen möchten, wie diese Position bei uns aussieht, dann schauen Sie sich mein Video an.

Tomáš Zapalač

Commercial Buyer
Commercial Buyer

Hallo! Mein Name ist Tomáš und ich arbeite in der Abteilung Commerce als Commercial Buyer. Wenn Sie eine bessere Vorstellung davon bekommen möchten, wie diese Position bei uns aussieht, dann schauen Sie sich mein Video an.

Offene Stellen bei Notino

Neueste offene Stellen

Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Head Office

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Standort

Arbeitsplatz Commerce

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams