Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Lagerhäuser

Special Services

Wie sieht die Arbeit in der Abteilung Special Services aus?

Automatisierungs- und Verpackungstechniksysteme sind in der modernen Fertigungsumgebung unverzichtbar. Wir bei Notino sind uns dessen sehr wohl bewusst. Und unsere Kollegen von der Abteilung Special Services – unsere Schlüsselabteilung für die Beschleunigung der Auftragsabwicklung – wissen das am besten. Aber das ist längst nicht alles. Sie sorgen zum Beispiel für die IT-Unterstützung in unseren Verteilzentren oder überwachen die Qualität in Bezug auf Ergebnisse und Prozesse. Nehmen Sie die neue Herausforderung an?

Supervisor of Maintenance

Andrej Ballo

Supervisor of Maintenance

Hallo! Mein Name ist Andrej und ich arbeite in der Abteilung Spezialdienste als Supervisor of Maintenance. Interessiert Sie die Arbeit in unserer Abteilung? Ich stelle sie Ihnen gerne vor.

So läuft es bei uns ab

Wir besetzen häufig die folgenden Stellen

Veronika Finková

Automation Technician
Automation Technician

Hallo! Mein Name ist Veronika und ich arbeite in der Abteilung Spezialdienste als Automation Technician. Wenn Sie eine bessere Vorstellung davon bekommen möchten, wie diese Position bei uns aussieht, dann schauen Sie sich mein Video an.

Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Logistics

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Firmenbus
App Meddi – Arzt 24/7
Home Office nach Job-Stelle
Bezuschusstes Essen und Getränke am Arbeitsplatz
Fruit Days
Standort

Arbeitsplatz Special Services

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams