Kontrolor 6S - sklad a logistika
Co u nás budeš dělat?Koordinace interních auditů dle metodiky 6S – plánování a příprava podkladů.Rozdělování interních auditorů na konkrétní úsekyMetodické vedení a podpora auditorů při realizaci interních auditů.Kontrola průběhu auditů a vyhodnocování jejich výsledků.Aktivní účast na auditech v terénu a komunikace s kolegy napříč týmy.Sběr podnětů a návrhů na zlepšení.Tvorba podnětů k úpravě auditu, návrhy na vznik nových standardů a kontrola je...
Der Weg zu Notino
Pre-Screening
Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.
Test
Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.
Erste Bewerbungsrunde
Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.
Fallstudie
Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.
Zweite Bewerbungsrunde
Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.
Angebot
Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.
Annahme des Angebots
Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.