Product Analyst
V Notinu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Product Analyst, který/á se stane pravou rukou Product Ownera a pomůže nám rozvíjet naše retailové digitální řešení – od POS a platebních kiosků, přes skladové procesy až po cenovky a další inovace. Tvým úkolem bude převádět potřeby byznysu do konkrétních a srozumitelných zadání pro naše vývojové týmy a dohlížet na to, aby výsledné funkcionality přinášely hodnotu nejen zákazníkům, ale i in...
Der Weg zu Notino
Pre-Screening
Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.
Test
Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.
Erste Bewerbungsrunde
Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.
Fallstudie
Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.
Zweite Bewerbungsrunde
Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.
Angebot
Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.
Annahme des Angebots
Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.