NOTINO - TRENER U TRGOVINI

Positionsbeschreibung

ULOGA:

rad kao trener u trgovini (80%) i rad kao savjetnik za ljepotu (20%)
provoditi uvodne treninge za nove BC (Beauty Consultant) (proizvod i procese)
suodgovornost za rezultate trgovine (ispunjavanje KPI-ja i individualnih ciljeva)
odgovornost za pravljenje, ažuriranje i praćenje kalendara obuke
biti partner voditelju trgovine i područnom treneru maloprodaje
odgovornost za implementaciju novih procesa i drugih aktivnosti
pružati/olakšati obuku jedan-na-jedan, u učionici, na sastancima, u trgovini
održavati ažuriranu evidenciju o osposobljavanju i karticu s ocjenom učinka osoblja
pružati informacije savjetniku ljepote kako povećati prodaju proizvoda i usluga
nadzirati rad BC i način komuniciranja s kupcima kako bi identificirali područja za poboljšanja
identificirati potrebe za obukom pojedinaca i za timove
pružati učinkovite preporuke i rješenja za postizanje KPI-ja

ZAHTJEVI:

min. 1 godina iskustva u maloprodaji (idealno uključujući pozadinu maloprodajne trgovine)
prethodno iskustvo u odjelima za obuku i/ili u ulogama gdje je obuka i razvoj drugih bila dio svakodnevnog rada
engleski jezik na razini B1
strast prema brendovima ljepote i pričanju o ljepoti
snažna želja za učenjem i samorazvojem
brzo usvajanje i primjena novih informacija
sposobnost prilagodbe stila i metodologije kako bi se zadovoljile potrebe kako zaposlenika tako i kupaca

ŠTO VAM MOŽEMO PONUDITI:

Nudimo ti rad u ugodnom i mirisnom ambijentu, uz mogućnost fleksibilnog ili honorarnog angažmana. Očekuje te tim ljubaznih i profesionalnih ljudi te neposredno i podržavajuće radno okruženje.
Kontinuirano ulažemo u tvoje znanje kroz redovite obuke i razvoj vještina, kako za proizvode, tako i za prodajne tehnike.
Ova pozicija ti donosi i priliku za profesionalni rast, kao i mogućnost da budeš dio nečeg novog od samog početka – sudjelovati u otvaranju prodavaonice i graditi s nama snažnu lokalnu priču.

posao koji je vrlo neophodan za druge članove tima
besplatno atraktivni proizvodi
VIP cjenik = popust za zaposlenike na sve proizvode u našoj e-trgovini
kupon za odjeću na godinu dana
sustav mjesečnih bonusa
druge pogodnosti specifične za vašu zemlju

An dieser Position interessiert

Retail

Wie sieht die Arbeit in der Abteilung Stores aus?

Bei Notino finden Sie einen besonders duftenden Job. Und im Retail gilt das umso mehr! Unsere Beautyberaterinnen beraten unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Haut- und Haarpflege, Make-up und Düfte. Außerdem kümmern sie sich um die komplette Filiale – sie muss immer perfekt aussehen. Wenn auch Sie von einer schönen, duftenden Umgebung träumen, von den neuesten Technologien umgeben sein möchten und sich regelmäßig im Bereich Beauty weiterbilden wollen, dann kommen Sie zu uns!

In Stores Abteilung reinschauen

Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino

Cafeteria

Jederzeitige Auszahlung des Gehalts

Geförderte Multisportkarte

Günstiger Handytarif

Veranstaltungen des Unternehmens

Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt

Referral-Programm

Online-Ausverkauf für Mitarbeiter

Little Extras

Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Stores

Urlaub nach dem Gesetz

Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills)

Bonussystem

Aufstiegsmöglichkeiten

Teambuilding

Ganztägig gratis Kaffee

Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops

Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

Lokalität
Zagreb, HR
Art des Arbeitsvertrags
Vollzeit
Erforderliche Sprachen
Kroatisch
Erforderliche Ausbildung
Education is not essential
Arbeitsplatzadresse
Ulica Vice Vukova/8, 10000 Zagreb, HR
Home Office
Nicht spezifiziert
Leistungen
Urlaub nach dem Gesetz , Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills) , Bonussystem , Aufstiegsmöglichkeiten , Teambuilding , Ganztägig gratis Kaffee , Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams

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An der Position interessiert

Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

Nela Mačáková Retail, Notino Partner
+420 604 250 760 / nela.macakova@notino.com

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Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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