V současné době rozšiřujeme náš HR tým a hledáme dynamického a odpovědného HR Business Partnera, který bude pečovat o naši prodejní síť v České republice a Back officu v Brně.
Pokud tě láká dynamické, mezinárodní prostředí plné výzev a příležitostí k osobnímu růstu, čti dál!
Proč právě tato pozice?
Jako HR Business Partner budeš klíčovým článkem v naší HR strategii. Tvá role bude nejen o každodenní komunikaci s vedoucími poboček, ale také o aktivní podpoře manažerů při strategických rozhodnutích a realizaci projektů. Čeká tě tedy práce, která kombinuje lidský přístup s analytickým myšlením, schopností strategicky plánovat a přinášet řešení pro HR oblasti.
Klíčové odpovědnosti:
- Podpora vedení a zaměstnanců: Budeš kontaktní osobou pro vedoucí prodejen a HR partnerem pro manažery. Společně budete řešit různé záležitosti týkající se zaměstnanců, optimalizace procesů a finančního plánování.
- Strategické partnerství: Aktivně spolupracuješ s manažery na tvorbě a implementaci HR strategií, které podpoří efektivitu a růst naší prodejní sítě. Tvůj vhled do pracovního trhu v České Republice bude klíčový pro úspěšné náborové kampaně a adaptaci nových zaměstnanců.
- Rozvoj týmů a nábor: Budeš mít na starosti nábor především pro pozice ve středním managementu, jako jsou vedoucí prodejen nebo regionální manažeři. Tvá role zahrnuje tvorbu náborových strategií a rozvoj talentů.
- Sledování a analýza výkonu: Budeš zodpovědný/á za sledování klíčových KPI a efektivní řízení personálních nákladů. Vytváření a sledování rozpočtů ti pomůže udržet náklady pod kontrolou.
- Řízení změn: V dynamickém prostředí, kde otevíráme nové pobočky a zavádíme nové projekty, je důležité umět rychle reagovat a zvládat změny. Jako HRBP budeš hrát zásadní roli při implementaci organizačních změn a zlepšování procesů.
Koho hledáme?
- Zodpovědného a proaktivního člověka: Hledáme někoho, kdo se nebojí výzev a je připraven aktivně řešit problémy a nalézat optimální řešení. Otevřenost ke změnám je u nás klíčová, protože se neustále vyvíjíme.
- Zkušenosti z HR: Máš za sebou zkušenosti v oblasti HR, ideálně v různých HR doménách jako jsou nábor, rozvoj nebo hodnocení zaměstnanců, a máš přehled o hlavních HR trendech. Zkušenost s mezinárodním prostředím je velkou výhodou.
- Flexibilitu a nadšení cestovat: Pobočky máme v různých městech Česka (Praha, Brno Ostrava), a proto bys měl/a být připraven/a na časté cestování, ať už za náborem nových kolegů nebo řešením záležitostí na místě.
- Jazykové znalosti: angličtina na úrovni min. B2 je pro nás nutností, další jazyky výhodou.
- Znalost Excelu: Budeš pracovat s daty a reporty, proto je dobrá znalost Excelu velkou výhodou.
Co ti můžeme nabídnout?
- Přátelské pracovní prostředí: jsme tým 7 kolegů kteří se starají o Retail a Notino Partner a je pro nás důležité neformální prostředí, přátelská atmosféra a týmová spolupráce. Nebudeš na to sám/sama. Spolupracovat budeš s naším recruitment týmem a dalšími HR partnery.
- Příležitosti k růstu: Čeká tě řada zajímavých projektů a možnost rozvíjet se nejen v rámci HR, ale i v rámci celé společnosti.
- Dynamické prostředí: Jsme dynamická firma, která neustále roste, posouvá se a s ní rosteme a posouváme se i my. Proto hledáme někoho, kdo se rád vzdělává, pracuje na sobě a má rád změny.
- Flexibilní pracovní doba a home office: Naše práce je dynamická a my respektujeme, že každý potřebuje občas upravit pracovní čas podle svých potřeb.
- Řada firemních benefitů: Nabízíme Kafeterii a plně hrazené stravenky, Multisport kartu, slevy na notino.cz, týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů) + 1 My Day, mobilní telefon k soukromému využití, flexibilitu v pracovní době a další benefity, které ti zpříjemní pracovní i osobní život.
Jak se přihlásit?
Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis. Možná právě ty se staneš naší novou posilou v týmu HRBP pro Retail!
Těšíme se na tvou odpověď a na to, že tě přivítáme v našem týmu! 😊
