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Adam Liška

Adam Liška Teamleiter / Retail Operations Lead

Positionsbeschreibung

Začni svou kariéru u společnosti Notino! 😊

Máš vášeň pro kosmetiku, rád/a pracuješ s lidmi a chceš být součástí dynamického prostředí? Pokud ano, tato pracovní nabídka je pro tebe jako stvořená! 💄

Přidej se k nám a pojďme společně vytvořit jedinečný zážitek z nakupování a inspirovat naše zákazníky k objevování vlastní krásy! 🌸

V Praze na Smíchově hledáme Deputy Store Managera, pravou ruku Store Manažera s hlavním úkolem: pomáhat řídit, motivovat a vést tým Beauty Konzultantů. 

Co tě čeká na pozici Deputy Store Managera v dynamickém světe Notina?

  • Zodpovídat za dodržování všech procesů.
  • Zodpovídat a podílet se na dosahování plánovaných cílů a výsledků prodejny.
  • Zapojovat se do každodenního provozu prodejny: plánovat a sestavovat docházku, pracovat s finanční hotovostí, pracovat se zbožím, vést hlavní kasu, být u inventury atd.
  • V případě nepřítomnosti Store Manažera převezmeš vedení naší prodejny.
  • Pomáhat při náboru Beauty Konzultantů, zaměstnanců i brigádníků.
  • Spolupracovat s ostatními odděleními v rámci Notina (Merchant, Category Management, HR, marketing).
  • Na prodejní ploše se z tebe stane Beauty Konzultant – budeš v každodenním kontaktu s našimi zákazníky a staneš se jejich poradcem ve světě vůní, dekorativní, vlasové i pečující kosmetiky.

Díky skvělému zákaznickému servisu, produktovým a procesním znalostem, se staneš tím správným příkladem pro ostatní členy týmu. 🌟

Co potřebuješ k tomu, abys zazářil ve výběrovém řízení? 

  • Předchozí zkušenost s vedením malého týmu.
  • Znalost KPI retailu.
  • Angličtinu na úrovni B1-B2: domluvíš se s kolegy napříč pobočkami v zahraničí.
  • Uživatelskou znalost MS (především Excelu).
  • Vynikající vůdčí a organizační schopnosti.
  • Zapálení pro poskytování perfektního zákaznického servisu
  • Cit pro obchod a znalosti oblasti merchandisingu.

A co ti Notino může nabídnout?

  • Příležitosti pracovat pro jednu z nejprogresivnějších společností na trhu.
  • Stabilní pracovní prostředí v přátelském a nadšeném týmu.
  • Měsíční bonusy dosahující v průměru až 15 000 Kč. Bonusy počítáme individuálně každý měsíc a jsou odměnou za výsledky, které můžeš ovlivnit svým výkonem.
  • Širokou škálu školení (produktové, procesní, rozvojové, jazyková), možnost kariérního posunu a práce na unikátních projektech - #WinOrLearn.
  • Zaměstnaneckou slevu na notino.cz pro tebe, rodinu i přátele
  • Široký balík výhod: příspěvek na odívání, plně hrazené stravenky, 20 dní dovolené-po prvním roce 25 dní, možnost vybrat si výplatu kdykoliv, vše jednoduše přes webovou / mobilní aplikaci atd…

Je to pro Tebe ideální práce? Tak neváhej a ozvi se mi ještě dnes a staň se našim Deputy Store Managerem. 

Těšíme se na tebe! 😊

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Retail

Urlaub nach dem Gesetz
Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills)
Bonussystem
Aufstiegsmöglichkeiten
Teambuilding
Ganztägig gratis Kaffee
Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Praha 5, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Vzdělání není podstatné
  • Arbeitsplatzadresse
    Plzeňská 3217/16, 15000 Praha 5, CZ
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    Urlaub nach dem Gesetz , Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills) , Bonussystem , Aufstiegsmöglichkeiten , Teambuilding , Ganztägig gratis Kaffee , Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Adam Liška

Adam Liška Teamleiter / Retail Operations Lead

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

Offene Position || Detail
Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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