Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Project Management

Head of Technology Leadership

  • Brno, CZ
    • Teilweise vor Ort
  • Adam Jégl

    Adam Jégl Teamleiter / Head of Project Management

    Positionsbeschreibung

    Vítej u nás, kde #newme není jen heslo – je to vize! Jsme #notinopeople, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

    Abychom mohli zvládat obsluhovat téměř celou Evropu, jsou nutností perfektně fungující systémy, a proto nyní hledáme kolegu nebo kolegyni, který by nám je pomohl posunout zase o kus dále. Naše firma je výjimečná mimo jiné právě díky tomu, že interní systémy, se kterými pracujeme, jsou chloubou našeho in-house týmu vývojářů a administrátorů, nikoliv zakoupenou službou.

    Hledáme zkušeného technologického lídra, který nám pomůže posunout Notino na další úroveň. Jako Head of Technology Leadership budeš zodpovědný za vedení týmu enterprise architektů, nastavování technologické vize a budování architektury, která zvládne škálování jedné z největších e-commerce platforem v Evropě.


    Co bys dělal?  

    • Technologická vize a strategie – nastavíš směr vývoje naší IT infrastruktury a technologií v souladu s obchodními cíli firmy.
    • Vedení architektonického týmu (5+ expertů) – rozvoj jednotlivců, podpora jejich spolupráce a budování komunit (AI, DevOps, vývoj, infrastruktura...).
    • Enterprise architektura & roadmapa – propojíš klíčové technologické projekty s dlouhodobou architektonickou strategií.
    • Technologické portfolio – budeš řídit hlavní technologické iniciativy, posuzovat návrhy architektury a nastavovat technologické priority.
    • Governance a standardy – definuješ architektonické principy a budeš dohlížet na jejich dodržování napříč firmou.
    • Spolupráce s top managementem – poskytování konzultací v oblasti IT strategie, investic, rizik i technologií budoucnosti.
    • Inovace a trendy – budeš sledovat technologický vývoj (AI, automatizace, data science...) a posuzovat jejich přínos pro Notino.
    • Zastřešení architektury napříč firmou – zajistíš konzistentnost řešení a sladění týmů i projektů v rámci architektonického rámce.

    Koho hledáme?  

    • Seniorního experta v IT s minimálně 8–10 lety praxe, z toho alespoň 3–5 let na architektonických nebo strategických technologických rolích (např. Enterprise Architect, CTO, Solution Architect).
    • Lídra, který má zkušenost s vedením expertů a multidisciplinárních týmů.
    • Stratega, který chápe propojení mezi byznysem a technologiemi.
    • Silného komunikátora, který umí jasně vysvětlit technická témata kolegům i vedení.
    • Inovativní osobnost, která má chuť měnit věci a nenechá se odradit výzvami.

    Co bys měl mít/umět?  

    • Zkušenost se zaváděním architektonických rámců a metodik.
    • Pokročilá znalost principů enterprise architektury a moderních technologií (cloud, bezpečnost, AI, datové toky, integrace…).
    • Orientace v projektovém i produktovém řízení, bezpečnosti a IT governance.
    • Schopnost nastavovat technologické standardy, definovat strategii a přemýšlet v souvislostech.
    • Angličtina na úrovni C1 – budeš jednat s top managementem i architekty napříč firmou.


    Tým i pozice jsou situovány v naši centrále v Brně, kde se na týdenní bázi rádi osobně setkávají..

    Co ti za to nabízíme:

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
    • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
    • Máme 25 dnů dovolené a k tomu 1 My Day za rok v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce spolupráce a 3 My Days v letech dalších.
    • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem jako Seduo nebo LinkedIn Learning.
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

    💡 Ozvi se – stačí poslat své CV nebo LinkedIn. Rádi se s tebou spojíme a probereme další kroky.


    #LI-AC1 #LI-Hybrid

    An dieser Position interessiert
    Leistungen

    Vorteile für alle bei Notino

    VIP-Preisliste auf Notino
    Cafeteria
    Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
    Geförderte Multisportkarte
    Günstiger Handytarif
    Veranstaltungen des Unternehmens
    Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
    Referral-Programm
    Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
    Little Extras
    Loyalty programme

    Vorteile für Teammitglieder von Project Management

    25 Tage Urlaub
    bis zu 3 MyDays
    Flexible Arbeitszeiten
    Teambuilding
    Home Office
    Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
    Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
    Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Zugang zu den neuesten Technologien
    Fruit Days
    Nicht übersehen

    Weitere Informationen über die Stelle

    • Lokalität
      Brno, CZ
    • Art des Arbeitsvertrags
      Vollzeit
    • Erforderliche Sprachen
      Tschechisch , Englisch
    • Erforderliche Ausbildung
      Vzdělání není podstatné
    • Arbeitsplatzadresse
      Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    • Home Office
      Teilweise vor Ort
    • Leistungen
      25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Adam Jégl

    Adam Jégl Teamleiter / Head of Project Management

    Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

    Karriereentwicklung bei Notino

    Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

    Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

    Entwicklung von Hard- und Soft Skills

    Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

    Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

    • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
    • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
    • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
    • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
    An der Position interessiert

    Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

    Der Weg zu Notino

    Der Weg zu Notino

    Pre-Screening

    Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

    Test

    Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

    Erste Bewerbungsrunde

    Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

    Fallstudie

    Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

    Zweite Bewerbungsrunde

    Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

    Angebot

    Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

    Annahme des Angebots

    Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

    Offene Stellen bei Notino

    Neueste offene Stellen

    Project Management

    Head of Technology Leadership