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Kristýna Zatloukalová

Kristýna Zatloukalová Teamleiter / Transport Claims Teamleader

Positionsbeschreibung

Oddělení Supply Chain v Notinu má zásadní vliv na to, jestli se naše zboží dostane k zákazníkovi včas. Je to prostředí, kde se propojují lidé, procesy a dodavatelé, a kde je potřeba hledat řešení každý den. Proto hledáme Supply Chain Leada, který dokáže spojit lidi, procesy a partnery do jednoho funkčního celku. Pokud máš zkušenosti se supply chainem, baví tě vedení lidí a umíš si poradit i ve složitých situacích, může tohle být tvoje příležitost.

Co u nás budeš dělat

  • Vést a rozvíjet tým koordinátorů – rozdělovat práci, motivovat a dávat zpětnou vazbu.
  • Prioritizovat závozová okna a rychle reagovat, když nastane problém.
  • Eskalovat rizikové příjmy a závozy u důležitého zboží.
  • Nastavovat a sledovat KPI a zajišťovat transparentní fungování týmu.
  • Zlepšovat procesy, nástroje a reporty, se kterými tým pracuje.
  • Komunikovat s českými i zahraničními dodavateli a udržovat vysokou úroveň SLA.
  • Spolupracovat s nákupem, transportem, fakturací a reklamací na řešení každodenních i dlouhodobých úkolů.
  • Podílet se na spoluvytváření vize oddělení a strategickém plánování.
  • Prezentovat výsledky a návrhy srozumitelně pro vedení i tým.

Co je u této pozice potřeba

  • Zkušenost s vedením lidí – víš, co znamená motivovat, rozvíjet a nastavovat práci týmu.
  • Praxe v supply chainu – rozumíš klíčovým procesům (příjem, závozy, fakturace), umíš je řídit a víš, jaký mají dopad na fungování celé firmy.
  • Angličtina na úrovni B2 – každodenní komunikace s dodavateli je pro tebe samozřejmost.
  • Organizační a analytické schopnosti – umíš nastavit priority, dotahovat věci do konce a pracovat s daty.
  • Pokročilá znalost Excelu (vzorce, kontingenční tabulky).
  • Rozhodnost a proaktivní přístup – zvládáš tlak, hledáš řešení a umíš se rychle zorientovat v nových situacích.

Co ti nabídneme

  • Slevy na sortiment Notino.cz.
  • 25 dní dovolené + 3 My Days navíc.
  • Multisport kartu, online lékaře 24/7 a ovoce v práci.
  • Cafeterii – body na stravné i volný čas.
  • Možnost výplaty kdykoliv během měsíce (Advanto).
  • Firemní akce a každoměsíční pozornosti (Little Extras).
  • Možnost růstu a rozvoje – vzdělávání a kariérní posun v rámci Notina.
  • Notebook a mobil i pro soukromé využití, možnost využití práce z domova.

 

Tahle role není jen o tabulkách a kontrole procesů, ale o skutečném vlivu na fungování logistiky v jedné z největších e-commerce firem v Evropě. Pokud tě baví kombinace leadershipu, operativy a strategického přemýšlení, ozvi se nám 😊.
#LI-Onsite

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Transport

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Firmenbus
App Meddi – Arzt 24/7
Home Office nach Job-Stelle
Bezuschusstes Essen und Getränke am Arbeitsplatz
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Brno, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Arbeitsplatzadresse
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    App Meddi – Arzt 24/7 , Home Office nach Job-Stelle , Bezuschusstes Essen und Getränke am Arbeitsplatz , bis zu 3 MyDays , 25 Tage Urlaub , Fruit Days , Firmenbus
Kristýna Zatloukalová

Kristýna Zatloukalová Teamleiter / Transport Claims Teamleader

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

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Offene Position || Detail
Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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