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Neue Position
Customer Experience

Web Analyst

  • Brno-střed, Praha 8, CZ
    • Vor Ort
  • Michal Mašika

    Michal Mašika Teamleiter / Mobile and Innovation Director

    Positionsbeschreibung

    Do byznys analytického týmu CX hledáme parťáka nebo parťačku, který/á bude schopen byznysu pomoci pochopit uživatelské chování z dostupných dat. Dokáže najít byznysově využitelné závěry. Nezalekneš se webových dimenzí a metrik? Dokážeš je zkrotit pomocí pokročilých segmentů a filtrace nebo to rovnou celé obejdeš správným scriptem v BigQuery? Na starosti budeš mít vyhodnocování dat z webu a mobilní aplikace z 27 zemí, ve kterých působíme. Pomůžeš nám pochopit změny v zákaznickém chování napříč Evropou.

    Co tě u nás čeká

    • Analýza dat z webu a mobilní aplikace v Google Analytics a BigQuery s cílem optimalizovat výkon našich e-shopů a zlepšit zákaznickou zkušenost.
    • Interpretace výsledků a jejich srozumitelná prezentace pro ne-technické publikum.
    • Propojování uživatelského chování s business a marketingovými aktivitami.
    • Spolupráce s product ownery i adminem GA4 při specifikaci měření nových produktů.
    • Identifikace obchodních příležitostí a návrh opatření na základě datových analýz nebo AB testování.

    Co od tebe očekáváme

    • Schopnost odlišit důležité informace od těch méně podstatných.
    • Znalost e-commerce prostředí a povědomí o SEO, UX, vývoji i trendech v oblasti webu a mobilních aplikací.
    • Praktickou znalost GA4, principů sběru (GTM) a vyhodnocování dat v GA4 a BigQuery.
    • Znalost SQL pro práci s relačními databázemi; zkušenosti s Pythonem nebo R jsou výhodou.
    • Zkušenosti s vizualizací dat v Power BI či Excelu.
    • Zkušenosti s AB testováním jsou vítané.
    • End-to-end přístup: od sběru a transformace dat, přes jejich vizualizaci až po interpretaci a prezentaci výsledků.

    Co ti nabízíme

    • Klíčovou roli v optimalizaci výkonu velkého mezinárodního e-commerce projektu.
    • Možnost ovlivnit zákaznickou zkušenost napříč 27 zeměmi.
    • Velký prostor pro experimentování s novými technologiemi a metodami, skvělý tým analytiků a spolupráci napříč firmou.
    • Perspektivní osobní růst – školení, účast na domácích i zahraničních konferencích.
    • Možnost učit i být učen – mentoring juniorů, interní i externí vzdělávací příležitosti.
    • Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
    • Máme 25 dnů dovolené a 1 MyDay za rok, home-office.
    • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

    An dieser Position interessiert
    Leistungen

    Vorteile für alle bei Notino

    VIP-Preisliste auf Notino
    Cafeteria
    Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
    Geförderte Multisportkarte
    Günstiger Handytarif
    Veranstaltungen des Unternehmens
    Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
    Referral-Programm
    Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
    Little Extras
    Loyalty programme

    Vorteile für Teammitglieder von Customer Experience

    25 Tage Urlaub
    bis zu 3 MyDays
    Flexible Arbeitszeiten
    Teambuilding
    Home Office
    Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
    Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
    Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Zugang zu den neuesten Technologien
    Fruit Days
    Nicht übersehen

    Weitere Informationen über die Stelle

    • Lokalität
      Brno-střed, Praha 8, CZ
    • Art des Arbeitsvertrags
      Vollzeit
    • Erforderliche Sprachen
      Tschechisch
    • Erforderliche Ausbildung
      Vzdelanie nie je podstatné
    • Arbeitsplatzadresse
      Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
      Pobřežní/667, 18600 Praha 8, CZ
    • Home Office
      Nicht spezifiziert
    • Leistungen
      25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Michal Mašika

    Michal Mašika Teamleiter / Mobile and Innovation Director

    Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

    Karriereentwicklung bei Notino

    Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

    Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

    Entwicklung von Hard- und Soft Skills

    Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

    Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

    • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
    • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
    • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
    • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
    An der Position interessiert

    Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

    Offene Position || Detail
    Der Weg zu Notino

    Der Weg zu Notino

    Pre-Screening

    Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

    Test

    Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

    Erste Bewerbungsrunde

    Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

    Fallstudie

    Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

    Zweite Bewerbungsrunde

    Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

    Angebot

    Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

    Annahme des Angebots

    Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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