Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Jana Vričanová

Jana Vričanová Teamleiter / People Care Director

Positionsbeschreibung

We are Notino, the number one online retailer of beauty and health products in Europe. We are still growing dynamically, in terms of the number of Notino People, products, countries where we operate, and also in terms of annual turnover.

Now you have a great opportunity to become part of #notinopeople. We are looking for a new member of our L&D team. You will collaborate with the HR team and people from the logistics department across functions and levels to assess training needs, develop innovative strategies, and implement effective solutions that are in line with our strategic organizational goals.

#NewChallenge #NewMe

What will you do?

  • Design and shape company-wide L&D programs in collaboration with stakeholders, from analysis of current state to future learning solutions.
  • Coordinate L&D activities across Logistics department to ensure alignment with business needs.
  • Localize and implement global learning programs, adapting content for local employees and supporting communication and rollout.
  • Partner with HRBPs, training teams, and business leaders to address functional learning needs and share best practices across countries.
  • Serve as a subject-matter partner for the LXP, supporting content curation, platform usage, and engagement optimization.
  • Manage external learning vendors and learning content, ensuring alignment with company values and strategy.
  • Drive learning impact and culture, monitoring program effectiveness, supporting continuous improvement, and managing L&D budgets.

What do you need?

  • 2+ years of experience in learning and development (L&D/HRBP position or HR training)
  • Proficiency in Czech/Slovak (C2) and a good knowledge of English (min. B2).
  • Ability to learn fast and work in a fast-paced ever-changing environment.
  • Collaborative mindset with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels of the organisation.
  • Sense of personal responsibility and target-oriented quality.
  • Previous experience in consulting or project management role – preferred.
  • Previous experience in lecturing, training or leading workshops – preferred.
  • Knowledge of Lean and Kaizen methods is an advantage.
  • You believe that learning never ends, and you want to participate in the development and transfer of knowledge.

What do we offer?

  • You will grow with us, and we will grow with you. #NewChallenge
  • We offer flexible working hours and the possibility of working from home for an optimal work-life balance.
  • You will enjoy a comprehensive employee benefits package, including Pluxee Cafeteria – 1600 CZK per month, increasing to 2000 CZK after one year, Multisport card, and discounted rates with T-Mobile or O2.
  • Look forward to VIP prices at Notino and discounts with our partners such as Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus, and more.
  • We offer 25 days of vacation and 1 My Day per year.
  • You can advance your skills through our internal learning platform, Thrive.
  • We foster team spirit through numerous company events and team-building activities.
An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von People Care

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Rajhrad, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch , Englisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Arbeitsplatzadresse
    Stará pošta/1025, 66461 Rajhrad, CZ
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Jana Vričanová

Jana Vričanová Teamleiter / People Care Director

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

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Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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