Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Bára Štruncová

Bára Štruncová Teamleiter / Store Manager Specialist

Positionsbeschreibung

Start your career with Notino! 😊

Are you passionate about cosmetics, enjoy working with people, and want to be part of a dynamic environment? If so, this job opportunity is perfect for you! 💄

Join us and let’s create a unique shopping experience together while inspiring our customers to discover their own beauty! 🌸

In Vienna – Donau Zentrum, we are looking for a Deputy Store Manager – the right hand of the Store Manager, with the main responsibility of helping to lead, motivate, and manage a team of Beauty Consultants.

What will your job look like? What your duties would be?

·       cooperate with Store Manager on daily business a be co-responsible for the store.

·       motivate the sales team to meet sales objectives.

·       follow all the processes and procedures in the store.

·       oversee the amount of goods needed, work with our in-house system, be responsible for  regular inventory check and for some manipulation with cash.

·       behave and be an example for our Beauty Consultant.

·       maintain and increase standards of customer service.

·       deliver excellent service to ensure high levels of customer satisfaction.

·       respond to customer complaints and concerns in a professional manner.

·       cooperate with colleagues from different departments of the company (HR, Merchant, CC, Warehouse, Marketing etc.)

We think you'd be great for this role if you have

·       previous experience in retail (experience with leading a small teams is essential)

·       high level of understanding KPI and other figure

·       high level of understanding all processes in the store

·       right “business sense” and a talent for customer service

·       knowledge of “hot” last trends in the field of beauty, passion for the world of cosmetics and perfumes

·       solid knowledge of english language.(we prefer level B2)

·       talent for perfect customer service

·       computer literacy as you will need it for work with MS Office or cash desk

·       additionally, you should be interested in the further development of our store, have a proactive approach: you should coming up with new ideas in order to improve the functioning of the store and the entire customer experience

What we can offer you?

·       challenging and interesting full-time job on the next level.

·       active participation in leadership program for SM & DSM.

·       VIP price list

·       english courses

·       space for your own development.

·       a motivational reward bonus system (monthly + quarter bonuses)

Do not hesitate to apply and send me your CV in english today.

We are looking for you on the interviews.

 

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Stores

Urlaub nach dem Gesetz
Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills)
Bonussystem
Aufstiegsmöglichkeiten
Teambuilding
Ganztägig gratis Kaffee
Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Wien, AT
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Englisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Vzdělání není podstatné
  • Arbeitsplatzadresse
    Wagramer Straße 81, 1220 Wien, AT
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    Urlaub nach dem Gesetz , Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills) , Bonussystem , Aufstiegsmöglichkeiten , Teambuilding , Ganztägig gratis Kaffee , Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Bára Štruncová

Bára Štruncová Teamleiter / Store Manager Specialist

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

Offene Position || Detail
Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

Offene Stellen bei Notino

Neueste offene Stellen

Stores

Deputy Store Manager - Vienna