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Kristýna Zatloukalová

Kristýna Zatloukalová Teamleiter / Transport Claims Teamleader

Positionsbeschreibung

V Notinu každý den pracujeme s komplexním dodavatelským řetězcem – od plánování zásob až po dostupnost produktů pro zákazníky v celé Evropě. A právě tady vzniká spousta momentů, kdy je potřeba mít věci pod kontrolou, umět se opřít o data a neztratit se v operativě.

Do našeho Supply Chain týmu proto hledáme člověka, který má rád pořádek v číslech i procesech, umí si držet přehled a chce růst v oblasti supply chainu. Tahle role je skvělou příležitostí pro někoho, kdo chce získat silný základ, naučit se, jak věci fungují v praxi, a být u procesů, které mají reálný dopad na dostupnost zboží pro miliony zákazníků.

Co bude tvoje hlavní odpovědnost

V rámci oddělení Supply Chain budeš pomáhat zajišťovat stabilní a přesný tok zásob. Budeš u toho, co drží celý proces v pohybu – od práce s daty přes koordinaci dodávek až po komunikaci s dodavateli a interními týmy.

Konkrétně tě čeká:

  • řízení dostupnosti zboží a kontrola skladových zásob,
  • plánování a koordinace dodávek tak, aby bylo portfolio optimálně pokryté,
  • práce s fakturacemi a kontrola správnosti podkladů,
  • komunikace s dodavateli, sledování termínů a řešení odchylek,
  • prioritizace zpracování objednávek a kontrola dat v interních systémech,
  • monitoring a vyhodnocení servis levelu dodavatelů (dostupnost, přesnost dodávek, lead time),
  • řešení operativních problémů – nesrovnalosti v dodávkách, změny termínů, urgence,
  • spolupráce s nákupem, sklady, interní logistikou a controllingem,
  • podpora procesních zlepšení a digitalizačních iniciativ.

Je to role pro někoho, kdo se rád orientuje v detailech, ale zároveň chápe, jak do sebe věci zapadají jako celek.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který si umí držet přehled, nezalekne se operativy a umí pracovat s více věcmi najednou. Někoho, koho baví data, ale ví, že za nimi vždycky stojí reálné procesy, termíny a spolupráce s ostatními.

Důležité pro nás je:

  • systematičnost, pozornost k detailu a schopnost pracovat s více úkoly najednou,
  • dobré komunikační dovednosti – role je v kontaktu s dodavateli i interními týmy,
  • znalost Excelu na úrovni, která ti umožní pracovat s většími datovými výstupy,
  • angličtina alespoň na úrovni B1/B2 (písemně i ústně),
  • ochota učit se nové systémy a rozvíjet se v oblasti supply chainu.

Jaké benefity tě čekají

  • měsíční příspěvek do cafeterie Pluxee,
  • Multisport karta,
  • zvýhodněné tarify u T-Mobile a O2,
  • VIP ceny na Notinu,
  • slevy u partnerů (Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit aj.),
  • 25 dní dovolené + extra My Day,
  • možnosti vzdělávání a rozvoje v rámci Notino Thrive,
  • firemní akce a teambuildingy.

Chceš být u toho, co drží supply chain v pohybu? Pošli nám své CV.

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Transport

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Firmenbus
App Meddi – Arzt 24/7
Home Office nach Job-Stelle
Bezuschusstes Essen und Getränke am Arbeitsplatz
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Brno, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Arbeitsplatzadresse
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    App Meddi – Arzt 24/7 , Home Office nach Job-Stelle , Bezuschusstes Essen und Getränke am Arbeitsplatz , bis zu 3 MyDays , 25 Tage Urlaub , Fruit Days , Firmenbus
Kristýna Zatloukalová

Kristýna Zatloukalová Teamleiter / Transport Claims Teamleader

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

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Offene Position || Detail
Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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