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Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Teamleiter / Financial Director

Positionsbeschreibung

 

Do investiční větve Notina hledáme hlavní účetní — někoho, kdo se stane klíčovou osobou pro účetnictví několika samostatných společností a vezme si pod palec jejich agendu od A do Z. Čeká tě samostatná práce, zodpovědnost za svěřenou oblast a možnost mít reálný vliv na to, jak budou účetní procesy fungovat.

Kromě kompletního zastřešení účetní agendy nemovitostí tě čeká komunikace s úřady, SVJ i dalšími partnery a také prostor hledat nové, efektivnější cesty, jak věci dělat lépe. Pokud máš účetnictví pevně v rukou, baví tě samostatnost a zároveň nechceš jen „udržovat status quo“, ale hledat lepší řešení, tohle může být tvoje #NewChallenge.

 

Co tě na pozici čeká:

  • Vezmeš pod svou kontrolu účetnictví několika samostatných společností a budeš ho mít na starosti od A do Z.
  • Budeš účtovat pravidelné měsíční transakce a starat se o to, aby všechno sedělo tak, jak má.
  • Postaráš se o vystavování a kontrolu faktur, pohledávek a závazků.
  • Zaúčtuješ hotovost, půjčky a bankovní výpisy a zároveň budeš mít přehled o platbách.
  • Čeká tě komunikace s dodavateli, klienty, auditory, bankami a dalšími institucemi.
  • Budeš mít na starosti roční účetní závěrky a reporty související s účetní závěrkou.
  • Připravíš měsíční reporty jak pro firmu, tak pro úřady.
  • Zkontroluješ a vyúčtuješ nájmy a kauce.
  • Zajistíš kontrolu a vyúčtování plateb za energie a odpady.
  • Postaráš se o pravidelné hlášení DPH.

 

Co od tebe očekáváme:

  • Máš prokazatelné zkušenosti ze samostatné účetní pozice a víš, co znamená mít svou agendu pevně v rukou.
  • Účetnictví a daně znáš opravdu dobře a dokážeš tuto oblast kompletně zastřešit.
  • Digitální nástroje ti nejsou cizí, MS Office zvládáš na běžné úrovni a nové technologie tě spíš lákají, než děsí.
  • Umíš se podívat na čísla analyticky a vidět v nich souvislosti.
  • Jsi proaktivní a když narazíš na náročný úkol, hledáš cestu, jak ho vyřešit.
  • Dokážeš fungovat samostatně, ale zároveň jsi týmový hráč/ka.
  • Umíš efektivně komunikovat a dobře si organizovat práci.
  • Zkušenost s účetnictvím v oboru nemovitostí je pro nás velké plus.
  • Plynulou angličtinu nepotřebujeme – důležité je, že si poradíš především v e-mailové komunikaci.

 

Co ti za to nabízíme:

  • Pracovat můžeš odkudkoli v ČR. Celý tým je brněnský a rádi tě i přivítáme v naší moderní brněnské kanceláři.
  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days v druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

 

#LI-remote

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Finance

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Brno, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Arbeitsplatzadresse
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Remote
  • Leistungen
    25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Teamleiter / Financial Director

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

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Offene Position || Detail
Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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