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Neue Position
Notino Partner

Business Support Specialist - Sofia

  • Sofia, BG
    • Vor Ort
  • Eliška Kutálková

    Eliška Kutálková Teamleiter / Head of Process and Operations Partnership

    Positionsbeschreibung

    At Notino, we know that the key to long-term success lies in talented colleagues who bring not only skills, but also curiosity, resilience, and vision. We provide the right environment for personal growth, career development, and the opportunity to shape one of Europe’s strongest players in beauty and health.

    We are proud to be #1 in Europe in beauty & health e-commerce—a position we’ve achieved thanks to people who share our passion for excellence. #WinningAsATeam isn’t just a slogan, it’s how we work. We innovate, grow, and leverage the latest technologies—while never forgetting to celebrate our wins together.

    We are now looking for an experienced professional to strengthen our Sales Operations team and ensure smooth, effective support for our commercial activities. This is a key role that requires both precision and strong communication skills, and offers the chance to make a real impact on the business.

    What awaits you?

    • Support the Sales team with daily commercial and operational activities.
    • Research and identify potential salon partners using online sources, internal databases, and other available channels.
    • Contact potential and existing salon partners by phone and email, including outbound and follow-up calls.
    • Support the end-to-end onboarding process, from document collection and system setup to profile publication and activation.
    • Guide new partners through the initial use of the Notino Partner reservation system and help them complete their profiles, services, schedules, and price lists.
    • Follow up with newly onboarded salons to support their activation and help them generate customer reservations.
    • Provide ongoing support to an assigned portfolio of salon partners and help maintain partner engagement.
    • Keep salon, lead, and partner information accurate and up to date across CRM and internal systems.
    • Monitor lead statuses, partner progress, onboarding stages, and agreed follow-up actions.
    • Identify and correct missing, inaccurate, outdated, or duplicate information in the CRM and partner database.
    • Prepare and maintain reports, analyses, and documentation, mainly using Excel and CRM.
    • Monitor relevant operational and commercial KPIs and highlight issues or opportunities that require action.
    • Support reactivation, partner communication, and targeted commercial campaigns.
    • Coordinate with Sales, Marketing and other internal teams to resolve partner-related topics.
    • Identify inefficiencies in existing processes and proactively suggest practical improvements.
    • Take responsibility for assigned activities, deadlines, and follow-ups.

    Who are we looking for?

    • Native or fluent Bulgarian and advanced English, both written and spoken.
    • Previous experience in administration, operations, customer support, sales support, account management, or a similar role.
    • Experience communicating with customers or business partners by phone and email.
    • Confidence in making outbound calls and following up consistently with potential and existing partners.
    • Strong computer skills, particularly in Microsoft Excel and Word.
    • Experience working with CRM systems, databases, or reporting tools is an advantage.
    • Strong attention to detail and the ability to work accurately with large amounts of information.
    • A structured and well-organized approach, with the ability to manage several priorities and deadlines.
    • A proactive and solution-oriented mindset, with the confidence to take ownership and suggest improvements.
    • A reliable, flexible, and positive attitude in a dynamic and fast-changing environment.
    • A collaborative approach and willingness to contribute to shared team and business targets.

    If you’re looking for a role where your skills will directly contribute to the success of a European market leader—and where you’ll collaborate with inspiring colleagues along the way—we’d love to hear from you.

    Join Notino. Grow with us. Enjoy the journey.

    #WinningAsATeam #NewMe

    An dieser Position interessiert
    Leistungen

    Vorteile für alle bei Notino

    VIP-Preisliste auf Notino
    Cafeteria
    Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
    Geförderte Multisportkarte
    Günstiger Handytarif
    Veranstaltungen des Unternehmens
    Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
    Referral-Programm
    Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
    Little Extras
    Loyalty programme

    Vorteile für Teammitglieder von Notino Partner

    25 Tage Urlaub
    bis zu 3 MyDays
    Flexible Arbeitszeiten
    Teambuilding
    Home Office
    Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
    Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
    Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Zugang zu den neuesten Technologien
    Fruit Days
    Nicht übersehen

    Weitere Informationen über die Stelle

    • Lokalität
      Sofia, BG
    • Art des Arbeitsvertrags
      Vollzeit
    • Erforderliche Sprachen
      Englisch
    • Erforderliche Ausbildung
      Vzdělání není podstatné
    • Arbeitsplatzadresse
      Sitnyakovo Boulevard 48, 1505 Sofia, BG
    • Home Office
      Nicht spezifiziert
    • Leistungen
      25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Eliška Kutálková

    Eliška Kutálková Teamleiter / Head of Process and Operations Partnership

    Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

    Karriereentwicklung bei Notino

    Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

    Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

    Entwicklung von Hard- und Soft Skills

    Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

    Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

    • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
    • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
    • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
    • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
    An der Position interessiert

    Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

    Der Weg zu Notino

    Der Weg zu Notino

    Pre-Screening

    Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

    Test

    Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

    Erste Bewerbungsrunde

    Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

    Fallstudie

    Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

    Zweite Bewerbungsrunde

    Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

    Angebot

    Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

    Annahme des Angebots

    Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

    Offene Stellen bei Notino

    Neueste offene Stellen

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