Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Positionsbeschreibung

Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě. Naše e-shopy najdeš ve většině evropských zemí a dál rosteme. Naší vizí je propojit svět beauty a technologií a stát se přední technologickou a e-commerce společností. Dnes nás je více než 3 000 a přibližně 250 z nás jsou technologičtí nadšenci.

Do IT Delivery hledáme Principal Compliance & Audit Specialist, který převezme klíčovou roli v oblasti IT compliance a koordinace auditů napříč technologickou organizací.

Audity, regulatorní požadavky a kontrolní mechanismy jsou v Notinu již součástí našeho fungování. S rostoucí komplexitou IT a novými požadavky, jako jsou NIS2, PCI DSS nebo další regulatorní rámce, potřebujeme tuto agendu dál sjednocovat a posouvat. Hledáme proto člověka, který bude za IT Delivery hlavním kontaktem pro auditory, bude mít přehled o aktuálním stavu napříč IT a dokáže jednotlivé týmy efektivně koordinovat.

Budeš úzce spolupracovat s vývojem, IT security, infrastrukturou, enterprise architekturou, procesní kanceláří a dalšími týmy napříč IT. Tvým úkolem nebude dělat jejich práci, ale zajistit, aby byly auditní a compliance požadavky správně pokryté, zdokumentované a včas vyřešené.

Co budeš dělat

  • Koordinovat audity za IT Delivery – budeš hlavním kontaktem pro auditory, plánovat přípravu, koordinovat podklady a řídit komunikaci během auditu.
  • Zajišťovat průběžnou auditní připravenost – budeš mít přehled o požadavcích, aktuálním stavu, otevřených bodech i potřebných podkladech, nejen v době probíhajícího auditu.
  • Řešit IT compliance a regulatorní požadavky – budeš pracovat s oblastmi jako NIS2, PCI DSS, finanční audit a další relevantní požadavky a pomáhat je převádět do praxe v rámci IT Delivery.
  • Řídit auditní nálezy a nápravná opatření – zajistíš, aby se jednotlivé findings neztrácely mezi auditními cykly a byly systematicky uzavírány.
  • Koordinovat spolupráci napříč IT – propojíš jednotlivé delivery týmy, infrastrukturu, security, architekturu, procesní kancelář a další relevantní týmy podle konkrétního auditu nebo požadavku.
  • Zlepšovat kontrolní prostředí a procesy – budeš identifikovat slabá místa, navrhovat zlepšení a pomáhat nastavovat efektivnější postupy, které dávají smysl jak z pohledu regulace, tak fungování IT.

Koho hledáme

  • Máš praktickou zkušenost s audity nebo compliance, ideálně z prostředí IT a/nebo finančního auditu.
  • Umíš komunikovat s auditory, držet komunikaci věcnou a srozumitelnou a efektivně je navigovat k relevantním informacím a podkladům.
  • Rozumíš principům IT governance a interních kontrol, například rozdělení odpovědností a principu „kdo požaduje, kdo implementuje a kdo ověřuje“.
  • Máš zkušenost s oblastmi jako NIS2, PCI DSS, finanční audit nebo obdobné regulatorní rámce a umíš jejich požadavky převést do praktického fungování.
  • Dokážeš samostatně koordinovat komplexní agendu, prioritizovat požadavky a dotahovat otevřené nálezy a nápravná opatření.
  • Jsi systematický/á, komunikativní a praktický/á. Nepotřebujeme hlubokého technického experta, ale člověka, který se orientuje v IT prostředí a rozumí auditnímu procesu a jeho požadavkům.

Oblasti

  • Regulace & Compliance: NIS2, PCI DSS, IT Compliance, interní kontroly
  • Audit: IT audit, finanční audit, ISA report, auditní nálezy a remediation
  • IT Governance: Policy & Procedures, kontrolní mechanismy, role a odpovědnosti
  • IT Delivery: Development, Infrastructure, Cyber Security, Enterprise Architecture
  • Procesy: Quality Management, Risk Management, Continuous Improvement
  • Nástroje: Microsoft 365, dokumentační a ticketovací nástroje, nástroje pro řízení auditních požadavků

Co nabízíme

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Široký balíček zaměstnaneckých benefitů včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • VIP ceny v Notinu a slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • 25 dnů dovolené + My Days – 1 den v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce a 3 My Days v dalších letech.
  • Možnost vzdělávání prostřednictvím naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na firemních akcích a teambuildingových aktivitách.

Pokud máš zkušenost s audity, compliance a IT prostředím a chceš mít reálný vliv na to, jak tuto oblast v rámci IT Delivery dál rozvíjíme, dej nám o sobě vědět.

#NewChallenge #NotinoTech #Compliance #Audit #ITAudit #NIS2 #PCIDSS #ITGovernance #RiskManagement #CyberSecurity

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von IT

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Brno, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch , Englisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Education is not essential
  • Arbeitsplatzadresse
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

Offene Position || Detail
Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

IT

Principal Compliance & Audit Specialist