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Neue Position

Learning and Development Specialist

  • Brno, CZ
    • Teilweise vor Ort
  • Positionsbeschreibung

    Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, parta lidí s vášní pro beauty a odhodláním posouvat hranice evropské e-commerce na 27 trzích. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky, s konstantním meziročním růstem a miliardovým obratem v eurech. Každý v Notinu od nás dostane potřebnou podporu, aby se stal novou verzí sebe sama. Hledáme novou posilu do našeho Learning & Development týmu. Baví tě rozvoj lidí, umíš naslouchat potřebám byznysu a převádět je do smysluplných vzdělávacích řešení? Chceš mít vlastní projekty, spolupracovat s manažery napříč firmou a pomáhat kolegům růst? Pak hledáme právě tebe na pozici Learning & Development Specialist. #NewChallenge #NewMe Co tě na pozici čeká:

    • Budeš zjišťovat vzdělávací a rozvojové potřeby jednotlivých týmů napříč firmou a pomáhat vytvářet řešení, která budou mít skutečný dopad na jejich výkon a rozvoj.
    • Navrhovat, organizovat a realizovat vzdělávací a rozvojové programy pro kolegy napříč evropským retailovým prostředím.
    • Spolupracovat s HR Business Partnery, manažery i externími dodavateli vzdělávání a být jejich důležitým partnerem při rozvoji zaměstnanců.
    • Vyhodnocovat efektivitu vzdělávacích aktivit, sbírat zpětnou vazbu a přicházet s novými nápady, jak naše programy posouvat na další úroveň.
    • Pracovat s kvalitativními i kvantitativními daty, analyzovat získané poznatky a promítat je do vzdělávacích aktivit a rozvojových iniciativ.
    • Sledovat aktuální trendy v oblasti Learning & Development a aktivně je přinášet do prostředí Notina.
    • Převzít ownership za vlastní projekty a současně spolupracovat s kolegy v týmu na společných cílech.
    • Podílet se na budování kultury neustálého rozvoje a učení napříč celou organizací.

    Co od tebe očekáváme:

    • Máš zkušenosti v oblasti vzdělávání, rozvoje zaměstnanců, Learning & Development nebo obdobné HR specialist role.
    • Věříš, že učení nikdy nekončí, a baví tě podporovat růst ostatních i svůj vlastní.
    • Dokážeš efektivně komunikovat s různými stakeholdery, od specialistů až po manažery, a budovat si s nimi partnerské vztahy.
    • Jsi samostatný/á, dobře organizovaný/á a zvládáš řídit více projektů a priorit současně.
    • Nebojíš se změn, umíš se přizpůsobit dynamickému prostředí a hledáš řešení místo překážek.
    • Jsi týmový hráč, který rád sdílí know-how a podporuje ostatní členy týmu.
    • Angličtinu ovládáš minimálně na úrovni B2 a cítíš se komfortně při komunikaci se zahraničními kolegy.
    • Výhodou budou zkušenosti s přípravou vzdělávacích programů, spoluprací s externími dodavateli nebo stakeholder managementem.

    Co ti za to nabízíme:

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Flexibilní pracovní doba a možnost home office.
    • Pluxee Cafeterie (1600 Kč měsíčně, po roce 2000 Kč), Multisport karta a zvýhodněné tarify u T-Mobile nebo O2.
    • VIP ceny v Notinu a slevy u partnerů (Foodora, Samsung, Toyota, Opel a další).
    • 25 dní dovolené + systém My Days podle délky spolupráce.
    • Přístup ke vzdělávací platformě Thrive.
    • Firemní akce a teambuildingové aktivity.
    An dieser Position interessiert
    Leistungen

    Vorteile für alle bei Notino

    VIP-Preisliste auf Notino
    Cafeteria
    Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
    Geförderte Multisportkarte
    Günstiger Handytarif
    Veranstaltungen des Unternehmens
    Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
    Referral-Programm
    Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
    Little Extras
    Loyalty programme
    Nicht übersehen

    Weitere Informationen über die Stelle

    • Lokalität
      Brno, CZ
    • Art des Arbeitsvertrags
      Vollzeit
    • Erforderliche Sprachen
      Tschechisch , Englisch
    • Erforderliche Ausbildung
      Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
    • Arbeitsplatzadresse
      Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    • Home Office
      Teilweise vor Ort
    Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

    Karriereentwicklung bei Notino

    Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

    Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

    Entwicklung von Hard- und Soft Skills

    Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

    Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

    • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
    • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
    • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
    • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
    An der Position interessiert

    Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

    Der Weg zu Notino

    Der Weg zu Notino

    Pre-Screening

    Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

    Test

    Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

    Erste Bewerbungsrunde

    Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

    Fallstudie

    Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

    Zweite Bewerbungsrunde

    Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

    Angebot

    Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

    Annahme des Angebots

    Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

    Offene Stellen bei Notino

    Neueste offene Stellen

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