Are you a dynamic leader with a passion for retail and a drive to deliver exceptional results? We're on the lookout for a motivated Deputy Store Manager to partner with Store Manager and lead our new store in Grand Mall to greatness.
Your Role and Responsibilities:
• Collaborate closely with the Store Manager, sharing co-responsibility for store operations.
• Inspire and guide the sales team to achieve and exceed sales objectives.
• Ensure adherence to store processes and procedures, maintaining operational excellence.
• Manage inventory levels, utilize our in-house system, conduct regular inventory checks, and handle cash operations.
• Lead by example, setting high standards for our Beauty Consultants to follow.
• Elevate and maintain top-tier customer service standards.
• Provide excellent service, fostering high levels of customer satisfaction.
• Address customer concerns and complaints professionally.
• Foster cooperation across various departments (HR, Retail Operations, Customer Care, Warehouse, Marketing, and more).
You're the Ideal Fit if You Have:
• Prior retail experience, including team leadership.
• Strong grasp of KPIs and numerical data interpretation.
• Comprehensive understanding of store processes.
• Business acumen and a customer-centric approach.
• A pulse on the latest beauty trends and a genuine passion for cosmetics and fragrances.
• Solid English language skills (minimum level B2).
• A knack for excellent customer service.
• Computer literacy, particularly with MS Office and cash handling.
• Proactive mindset and innovative ideas for store improvement and enhanced customer experiences.
What's in Store for You?
• Thrilling and engaging full-time role at the next career level.
• Active involvement in our leadership program for Store and Deputy Store Managers.
• Enjoy clothing vouchers twice a year
• Exclusive VIP price list on notino after a successful trial period.
• Fully covered meal vouchers.
• Endered card benefits.
• Ample room for personal and professional development.
• Motivating bonus rewards, including monthly and quarterly bonuses.
Don't miss out on this opportunity to make your mark as Deputy Store Manager! Apply today by sending your CV in English. We're excited to meet you during the interviews.
Send your CV today and embark on an exciting journey with us!
Deputy Store Manager
- Varna, BG
- Vor Ort
Bára Štruncová Teamleiter / Store Manager Specialist
Retail
Wie sieht die Arbeit in der Abteilung Stores aus?
Bei Notino finden Sie einen besonders duftenden Job. Und im Retail gilt das umso mehr! Unsere Beautyberaterinnen beraten unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Haut- und Haarpflege, Make-up und Düfte. Außerdem kümmern sie sich um die komplette Filiale – sie muss immer perfekt aussehen. Wenn auch Sie von einer schönen, duftenden Umgebung träumen, von den neuesten Technologien umgeben sein möchten und sich regelmäßig im Bereich Beauty weiterbilden wollen, dann kommen Sie zu uns!
Vorteile für alle bei Notino
Vorteile für Teammitglieder von Stores
Weitere Informationen über die Stelle
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Lokalität
Varna, BG
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Art des Arbeitsvertrags
Vollzeit
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Erforderliche Sprachen
Englisch
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Erforderliche Ausbildung
Education is not essential
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Arbeitsplatzadresse
ulitsa Akademik Andrei Saharov 2, 9000 Varna, BG
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Home Office
Nicht spezifiziert
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Leistungen
Urlaub nach dem Gesetz , Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills) , Bonussystem , Aufstiegsmöglichkeiten , Teambuilding , Ganztägig gratis Kaffee , Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Bára Štruncová Teamleiter / Store Manager Specialist
Retail
Wie sieht die Arbeit in der Abteilung Stores aus?
Bei Notino finden Sie einen besonders duftenden Job. Und im Retail gilt das umso mehr! Unsere Beautyberaterinnen beraten unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Haut- und Haarpflege, Make-up und Düfte. Außerdem kümmern sie sich um die komplette Filiale – sie muss immer perfekt aussehen. Wenn auch Sie von einer schönen, duftenden Umgebung träumen, von den neuesten Technologien umgeben sein möchten und sich regelmäßig im Bereich Beauty weiterbilden wollen, dann kommen Sie zu uns!
In Stores Abteilung reinschauenKarriereentwicklung bei Notino
Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.
Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.
Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino
Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:
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Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
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LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
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New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
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Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige
Der Weg zu Notino
Pre-Screening
Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.
Test
Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.
Erste Bewerbungsrunde
Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.
Fallstudie
Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.
Zweite Bewerbungsrunde
Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.
Angebot
Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.
Annahme des Angebots
Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.