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Tereza Ročková

Tereza Ročková Teamleiter / Revenue Excellence Director

Positionsbeschreibung

Vítej u nás, kde #newme není jen heslo – je to vize! Jsme #notinopeople, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě, s rychlým růstem ve 27 zemích tempem 30 % ročně. Jsme mezi 10 nejlepšími cross-border EU retailers pro rok 2022, s miliardovým obratem v eurech!

Rosteme a s tím roste i potřeba sladit strategii s každodenní realitou. Proto hledáme Operations Execution Managera, který zajistí, že klíčové strategické projekty nejen vzniknou, ale také přinesou konkrétní měřitelné výsledky. Budeš pravou rukou našeho CCO – pomůžeš uvádět strategii do praxe, řídit klíčové iniciativy v rámci komerčního týmu a zajistíš, aby vše běželo hladce napříč odděleními.

Co Tě čeká?

  • Realizace strategických iniciativ – spolupráce se CCO na převádění strategických cílů do konkrétních projektů a kroků.
  • Vedení projektů – řízení klíčových strategických iniciativ od A do Z, zajištění, že projekty běží podle plánu, včas a v rámci rozpočtu.
  • Spolupráce napříč Notinem – budeš "spojkou" mezi CCO a jednotlivými týmy i mimo komerční oddělení, usnadníš komunikaci a budeš hledat řešení, která budou v souladu se strategií firmy a i jednotlivými týmy.
  • Zlepšování procesů – analýza současných postupů a hledání efektivnějších řešení, včetně možností automatizace.
  • Risk management – identifikace a řešení rizik spojených s projekty, aby vše běželo hladce.

Koho hledáme?

  • Organizátora a dotahovače – máš prokazatelné zkušenosti s řízením strategických projektů a iniciativ.
  • Analytika – umíš pracovat s daty, přemýšlet v souvislostech a přicházet s řešeními i v rámci mezioborových projektů. Zvládneš si pohlídat rozpočet a alokovat zdroje.
  • Silného komunikátora – dokážeš sladit různé týmy, vysvětlit složité věci jednoduše a efektivně vyjednávat a získat stakeholdery na svou stranu.
  • Člověka s růstem v DNA – máš chuť neustále zlepšovat procesy, hledat nové přístupy, posouvat věci dopředu a proaktivní přístup Ti není cizí.
  • Odolného tahouna – zvládáš pracovat pod tlakem, umíš si stanovit priority a udržet fokus na klíčové cíle i v dynamickém prostředí. Dotahuješ věci do konce ve stanoveném termínu a nenecháš se rozhodit překážkami.

Co Ti za to nabízíme?

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 MyDay za rok.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem Seduo nebo LinkedIn Learning.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

#LI-Hybrid #LI-MB1

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Commerce

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Brno, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch , Englisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Arbeitsplatzadresse
    Londýnské náměstí 881, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Teilweise vor Ort
  • Leistungen
    25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Tereza Ročková

Tereza Ročková Teamleiter / Revenue Excellence Director

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

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Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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