Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

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Adam Liška

Adam Liška Teamleiter / Retail Operations Lead

Positionsbeschreibung

What You’ll Be Doing:

  • Oversee daily operations and performance of multiple stores across regions
  • Work closely with Store Managers and Deputy Managers – coaching, mentoring, evaluating, and helping them succeed
  • Travel regularly to store locations; willingness to travel is a key requirement
  • Set and follow up on business goals, sales targets, and KPIs – ensuring action plans are in place and working
  • Partner with internal Retail teams, HR, and leadership teams to align business priorities
  • Play an active role in recruitment, onboarding, and training of new management staff
  • Collaborate with beauty brands and business partners to enhance performance
  • Support new store openings and play a key role in expanding into the Italian market
  • Approve time sheets, holidays, bonuses, and keep budgets on track
  • Ensure company standards, processes, and customer-first culture are followed across all locations

 

What We’re Looking For:

  • 3–5 years of experience in a regional/multi-store retail leadership role (e.g. Area Manager, Head of Retail, Regional Trainer)
  • Inspirational leadership style with experience leading international teams
  • Proven success in customer service and sales
  • Deep knowledge of KPIs, operations, and retail excellence
  • Fluency in Italian and English is required; German is a bonus
  • Strong background in retail beauty industry is a big plus
  • Tech-savvy, organized, and solutions-focused
  • Open to travel and excited by international growth

 

Why Join Us?

You’ll join a fast-growing beauty business where customer experience, people development, and business results go hand in hand. You’ll help shape the future of our stores across Central and Southern Europe – with the chance to make a real impact from day one.

 

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von Retail

Urlaub nach dem Gesetz
Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills)
Bonussystem
Aufstiegsmöglichkeiten
Teambuilding
Ganztägig gratis Kaffee
Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Budapest, Budapest, HU
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Englisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Education is not essential
  • Arbeitsplatzadresse
    Kerepesi út 9, 1087 Budapest, HU
    Esztergomi út 31-39, 1138 Budapest, HU
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    Urlaub nach dem Gesetz , Training (Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemschulungen, Soft Skills) , Bonussystem , Aufstiegsmöglichkeiten , Teambuilding , Ganztägig gratis Kaffee , Weitere Benefits wie finanzielle Zuschüsse für Kleidung und Gewinnspiele für unsere Angestellten in den Shops
Adam Liška

Adam Liška Teamleiter / Retail Operations Lead

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

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Offene Position || Detail
Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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