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Neue Position
Customer Care

Automation Technician

  • Dragomirești-Deal, RO
    • Vor Ort
  • Renáta Kodajová

    Renáta Kodajová Teamleiter / Training Team Leader

    Positionsbeschreibung

    We are looking for an Automation Technician to join our team at our Distribution Center in Dragomirești-Deal. This role is crucial in maintaining, troubleshooting, and improving automated systems and equipment within a fast-paced logistics environment. The ideal candidate will possess strong technical skills, a proactive attitude, and the ability to work both independently and as part of a team.︀︉︎︌︄︀︂︅​︂︆︄︆​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎

    Requirements:
    Degree in a relevant technical field (Automation, Electronics, or Mechanical Engineering).
    Knowledge of automated systems, including conveyor belts, labeling systems, and other warehouse technologies.
    • Familiarity with technical documentation, mechanical and electrical diagrams, and maintenance manuals.
    Conversational English is required to communicate effectively with teams and follow technical documentation.
    • Strong attention to detail and compliance with safety procedures.
    • Problem-solving skills and ability to make quick, informed decisions under pressure.
    • Ability to collaborate effectively within cross-functional teams.
    • Adaptability to changing priorities and ability to manage uncertainty.
    • Availability for a 3-shift schedule.

    Key Responsibilities:
    • Daily and Weekly Maintenance: Perform routine cleaning, inspection, and maintenance tasks on automated systems, including the Savoy machine (e.g., vacuuming, checking suction cups, blowing out filters, etc.).
    • Troubleshooting and Repairs: Identify and resolve equipment malfunctions (e.g., conveyor belts, sensors, switches, etc.) to ensure minimal downtime.
    • Monitoring Performance: Evaluate error rates and operating performance of automated systems, ensuring adherence to quality and operational standards.
    • Component Replacement: Replace machine components such as belts, springs, suction cups, or sensors as needed, ensuring flawless equipment functionality.
    • Defect Management: Record errors in the defect book, escalate issues when necessary, and follow up to ensure proper resolution.
    • Collaboration with Teams: Cooperate with maintenance and logistics teams to optimize system performance and adapt equipment to workflow needs.
    • Support for Automation Technologies: Participate in implementing new technologies and optimizing their use in day-to-day operations, including conveyor and labeling systems.
    • Training and Development: Train team members to ensure they can provide support during absences and familiarize staff with safe usage of automated systems.

    What We Offer:
    • A challenging and dynamic role within a state-of-the-art distribution center.
    • Opportunities for professional development and career growth in the field of automation.
    • A supportive team environment focused on innovation and continuous improvement.
    • Regular trainings, feedbacks and plenty of possibilities for your own personal and career development.
    • Fixed salary + bonuses.
    • Many interesting benefits such as: quarterly bonus, loyalty bonus, meal vouchers, employee discounts on our products, 2 sick days per year, gift vouchers, private medical subscription, transportation provided by employer, little extras.

    If you are a detail-oriented professional with a passion for automation and warehouse technologies, we encourage you to apply!

    An dieser Position interessiert
    Leistungen

    Vorteile für alle bei Notino

    VIP-Preisliste auf Notino
    Cafeteria
    Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
    Geförderte Multisportkarte
    Günstiger Handytarif
    Veranstaltungen des Unternehmens
    Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
    Referral-Programm
    Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
    Little Extras
    Loyalty programme

    Vorteile für Teammitglieder von Customer Care

    25 Tage Urlaub
    bis zu 3 MyDays
    Flexible Arbeitszeiten
    Teambuilding
    Home Office
    Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
    Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
    Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Zugang zu den neuesten Technologien
    Fruit Days
    Nicht übersehen

    Weitere Informationen über die Stelle

    • Lokalität
      Dragomirești-Deal, RO
    • Art des Arbeitsvertrags
      Vollzeit
    • Erforderliche Sprachen
      Englisch
    • Erforderliche Ausbildung
      College / University
    • Arbeitsplatzadresse
      strada virginia/2, 77090 Dragomirești-Deal, RO
    • Home Office
      Nicht spezifiziert
    • Leistungen
      25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Renáta Kodajová

    Renáta Kodajová Teamleiter / Training Team Leader

    Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

    Karriereentwicklung bei Notino

    Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

    Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

    Entwicklung von Hard- und Soft Skills

    Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

    Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

    • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
    • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
    • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
    • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
    An der Position interessiert

    Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

    Offene Position || Detail
    Der Weg zu Notino

    Der Weg zu Notino

    Pre-Screening

    Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

    Test

    Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

    Erste Bewerbungsrunde

    Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

    Fallstudie

    Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

    Zweite Bewerbungsrunde

    Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

    Angebot

    Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

    Annahme des Angebots

    Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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