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Neue Position
IT

Product Builder - CLYNC

    • Bis 97 000 CZK
    • Remote
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Jakub Orság, Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Positionsbeschreibung

V Notinu vzniká nová AI divize Execution Excellence 🤖, jejímž cílem je řešit dvě zásadní výzvy velkých organizací – rozptýlenost aktivit a neefektivní koordinaci.

Celá iniciativa stojí na třech vzájemně propojených pilířích: Strategic Flow, Decision Flow a Execution Flow. Společně tvoří model, který pomáhá organizacím sjednotit priority, zrychlit rozhodování a zajistit, aby se přijatá rozhodnutí skutečně promítla do konkrétních výsledků.

Na tomto modelu spolupracuje Notino s CLYNC, která vyvíjí vlastní produkt pro podporu strategického řízení, rozhodování a exekuce ve velkých organizacích. CLYNC nyní svůj produkt implementuje ve spolupráci s Notinem, kde se jeho principy a funkcionality ověřují v reálném prostředí. #CLYNCxNotino 🤝

Hledáme Product Buildera 🛠️, který se bude podílet na budování CLYNC od experimentů a prototypů až po stabilní, modulární a škálovatelný produkt. 🚀

Co budeš dělat

  • Vývoj produktových funkcionalit napříč oblastmi Strategic Flow, Decision Flow a Execution Flow.
  • Převádění interních experimentů do opakovatelných a produktizovaných funkcionalit.
  • Návrh datového modelu, aplikační logiky a uživatelských workflow.
  • Rozhodování o architektuře produktu a engineering standardech.
  • Spolupráce na integracích, AI funkcionalitách a jejich evaluaci.
  • Převzetí kódu vzniklého rychlým prototypováním nebo s využitím AI, jeho stabilizace pro produkční použití a snižování technického dluhu.
  • Příprava release a poskytování technické podpory nasazeným verzím.

Koho hledáme?

  • Máš seniorní zkušenost s product engineeringem.
  • Dokážeš pracovat napříč frontendem, backendem, daty i AI.
  • Máš silné znalosti moderního software development lifecycle, testování a observability.
  • Umíš převzít ownership nad kódem vzniklým rychlým prototypováním nebo AI-assisted developmentem a dotáhnout ho do produkční kvality.
  • Máš dobrý produktový úsudek a dokážeš identifikovat nejjednodušší robustní řešení.
  • Baví Tě prostředí, kde můžeš ovlivňovat nejen implementaci, ale také podobu samotného produktu.

Na čem bude záležet

Tvým výsledkem bude především:

  • Produkčně připravený CLYNC, udržitelná architektura a dobře udržovatelný codebase
  • Pravidelné produktové release
  • Kvalitní technická dokumentace
  • Postupné snižování technického dluhu
  • Posun CLYNC od prototypů ke stabilnímu a škálovatelnému enterprise produktu.

Co nabízíme?

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat remote v rámci ČR.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile či O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days v druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

Chceš být součástí nové AI iniciativy v Notinu a podílet se na tom, jak AI mění způsob fungování velkých organizací? Přidej se k nám. 🚀

#ProductBuilder #AI #ProductDevelopment #AIJobs #TechJobs #CLYNCxNotino

An dieser Position interessiert

Head Office

Wie sieht die Arbeit in der IT-Abteilung aus?

Arbeiten Sie mit fast 400 Spezialisten an mehr als 30 Softwareprodukten. Vielleicht haben Sie ein Händchen für Problemlösungen, die Entwicklung von Produktstrategien oder möchten Ihre Erfahrung bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe weiter ausbauen. Unsere IT-Abteilung bietet Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten, von der Automatisierung der Logistik bis zur Umsetzung von Anwendungsinnovationen für unsere Kunden. Werden wir bald Kollegen sein?

In IT Abteilung reinschauen
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von IT

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Gehalt

    Bis 97 000 CZK
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch , Englisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Vzdělání není podstatné
  • Home Office
    Remote
  • Leistungen
    25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Jakub Orság, Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Head Office

Wie sieht die Arbeit in der IT-Abteilung aus?

Arbeiten Sie mit fast 400 Spezialisten an mehr als 30 Softwareprodukten. Vielleicht haben Sie ein Händchen für Problemlösungen, die Entwicklung von Produktstrategien oder möchten Ihre Erfahrung bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe weiter ausbauen. Unsere IT-Abteilung bietet Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten, von der Automatisierung der Logistik bis zur Umsetzung von Anwendungsinnovationen für unsere Kunden. Werden wir bald Kollegen sein?

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Wer ist Notino?

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
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Der Weg zu Notino

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Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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