Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Neue Position
IT

Software Development Team Leader - Mobile Customer

  • Brno, CZ
    • Vor Ort
  • Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

    Positionsbeschreibung

    Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě. V současné době máme internetové obchody ve většině evropských zemí a plánujeme expandovat na mnoho dalších trhů. Naší vizí je propojit krásu a technologie a chceme se stát špičkovou technologickou společností. Proto nás nesmírně těší, že jsme byli zařazeni mezi Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀

    Jsme společnost se sídlem v České republice, složená z více než 3000 talentovaných lidí a 250 technologických nadšenců.

    Rádi bychom přivítali nového člena do našeho vývojového týmu Mobile Customer, který spolupracuje na rozvoji naší mobilní aplikace pro iOS a Android!

    Hledáme zkušeného „hands-on“ Team Leadera, který sám vyrostl z prostředí vývoje, stále chce psát kód (předpokládáme zapojení do vývoje cca z 50 %) a zároveň chce vést a rozvíjet svůj tým. Budeš členům týmu pomáhat v jejich růstu, určovat standardy práce a posouvat celý mobilní vývoj dál.

    Pokud máš silnou technologickou orientaci, umíš vést lidi a zároveň se nebojíš přiložit ruku k dílu, jsi náš člověk.

    Co budeš dělat?

    • Vést menší tým specialistů – podporovat je v růstu, dávat jim zpětnou vazbu a starat se o jejich rozvoj.
    • Aktivně psát kód a podílet se na vývoji naší aplikace (iOS nebo Android).
    • Definovat a udržovat pracovní standardy, architekturu a metodiky v rámci své oblasti.
    • Podílet se na návrhu technických řešení a řešit komplexnější technické výzvy.
    • Aktivně spolupracovat s Product Ownerem na plánování, prioritách a efektivitě týmu.
    • Podporovat sdílení znalostí a nastavovat procesy pro hladkou spolupráci v týmu.
    • Připravovat podklady k náboru, rozvoji i případným personálním změnám.
    • Účastnit se Code Review a mentorovat juniornější kolegy.

    Koho hledáme?

    • Máš hluboké technické znalosti v mobilním vývoji (expertní úroveň v iOS/Swift nebo Android/Kotlin).
    • Umíš vést tým, motivovat lidi a pomáhat jim kariérně i lidsky růst.
    • Sám jsi vyrostl z vývoje a stále tě baví každodenní programování a kontakt s technologiemi.
    • Výborně komunikuješ – dokážeš složité technické věci vysvětlit lidsky a byznysové požadavky přeložit do řeči kódu.
    • Dokážeš myslet strategicky a zvažovat dopad technických řešení na celý produkt.
    • Jsi týmový hráč, který rád spolupracuje napříč firmou (s designéry, testery i product managery).
    • Nezaskočí tě změny – bereš je jako příležitost se posunout.

    Na co se můžeš těšit?

    • Prostředí moderní technologické firmy s velkými ambicemi a silným zázemím.
    • Možnost přímo ovlivňovat podobu klíčového produktu (mobilní aplikace), který používají miliony uživatelů po celé Evropě.
    • Prostor pro vlastní nápady, technologie a profesní růst.
    • Silnou komunitu odborníků v rámci tech týmu NOTINO.
    • Stabilitu globálně rostoucí e-commerce značky.

    Co nabízíme?

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
    • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně (po roce 2 000 Kč), nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile či O2.
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů, jako jsou Foodora, Samsung, Toyota, Alza a další.
    • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
    • Můžeš se neomezeně vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
    • Týmotvorného ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivitách.

    Zní ti to dobře?

    Udávej s námi technologické trendy ve světě krásy a zdraví a pošli nám své CV!

    #NewChallenge #NotinoTech #Mobile #IOS #Android

     

    An dieser Position interessiert
    Leistungen

    Vorteile für alle bei Notino

    VIP-Preisliste auf Notino
    Cafeteria
    Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
    Geförderte Multisportkarte
    Günstiger Handytarif
    Veranstaltungen des Unternehmens
    Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
    Referral-Programm
    Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
    Little Extras
    Loyalty programme

    Vorteile für Teammitglieder von IT

    25 Tage Urlaub
    bis zu 3 MyDays
    Flexible Arbeitszeiten
    Teambuilding
    Home Office
    Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
    Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
    Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Zugang zu den neuesten Technologien
    Fruit Days
    Nicht übersehen

    Weitere Informationen über die Stelle

    • Lokalität
      Brno, CZ
    • Art des Arbeitsvertrags
      Vollzeit
    • Erforderliche Sprachen
      Tschechisch , Englisch
    • Erforderliche Ausbildung
      Vzdělání není podstatné
    • Arbeitsplatzadresse
      Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    • Home Office
      Nicht spezifiziert
    • Leistungen
      25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

    Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

    Karriereentwicklung bei Notino

    Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

    Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

    Entwicklung von Hard- und Soft Skills

    Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

    Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

    • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
    • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
    • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
    • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
    An der Position interessiert

    Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

    Offene Position || Detail
    Der Weg zu Notino

    Der Weg zu Notino

    Pre-Screening

    Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

    Test

    Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

    Erste Bewerbungsrunde

    Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

    Fallstudie

    Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

    Zweite Bewerbungsrunde

    Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

    Angebot

    Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

    Annahme des Angebots

    Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

    IT

    Software Development Team Leader - Mobile Customer