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Neue Position
Finance

Finance Business Process Analyst

  • Brno-střed, CZ
    • Vor Ort
  • Dita Chrastilová

    Dita Chrastilová Teamleiter / Financial Director

    Positionsbeschreibung

    What will you do?

     

    ·       Analyze existing financial processes to identify inefficiencies, bottlenecks, and opportunities for optimization, and propose solutions to streamline workflows and improve overall efficiency.

    ·       One of the first areas you will focus on will be the optimization and further development of the Procure-to-Pay (P2P) process, helping to increase transparency, automation, and process effectiveness.

    ·       Explore opportunities to leverage AI agents and intelligent automation to streamline financial workflows and reduce manual effort. Experience with AI-driven automation is considered a strong advantage.

    ·       Provide guidance and support to finance team members when introducing new processes or tools to ensure successful adoption.

    ·       Ensure proper documentation and governance of financial processes, including maintaining structured process maps and documentation to support clarity, consistency, and compliance.

    ·       Collaborate closely with the Finance team and the Finance Process Manager, as well as with cross-functional stakeholders including PMO, Commercial, IT, Legal, and Compliance, to ensure financial processes are effective and aligned with broader organizational objectives.

     

    What you need?

     

    ·       Proven experience as a Business Process Analyst, Business Analyst, or in a similar role, with a track record of delivering successful process improvements.

    ·       Experience with automation, digital tools, or data analysis to support process improvements; familiarity with intelligent automation or AI tools is considered an advantage.

    ·       Strong analytical skills and the ability to analyze complex financial processes, identify inefficiencies, and design effective solutions.

    ·       Good understanding of finance and commercial business operations, with the ability to translate business needs into process improvements.

    ·       Solid knowledge of accounting principles and financial processes.

    ·       Experience with process mapping and modelling (e.g. BPMN or similar techniques) and familiarity with process improvement methodologies such as Lean, Kaizen, or Lean Six Sigma.

    ·       Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across multiple departments and build strong working relationships.

    ·       A proactive mindset with the ability to identify improvement opportunities, drive change, and adapt in a dynamic environment.

    ·       As we are an international company, advanced English is required, together with fluency in Czech or Slovak.

    What is our Finance department like?

    Everything from primary document processing through ensuring cash flow to budgets – and that's just a fraction of what falls under the Finance department. We work in separate teams, but together we're responsible for the complete management of all financial activities of the Notino Group. If you are interested in accounting, controlling or maybe ESG, keep reading.

    Benefits

    • VIP price list for Notino
    • 25 days’ annual leave, 1 MyDay
    • Flexible working hours, possibility of Home Office
    • Cafeteria - Notino contributes 1600 CZK during first year of cooperation, then 2000 CZK after completing first year, subsidised MultiSport card
    • Competitive mobile phone tariff
    • Company events, Team-building events, Little extras, Fruit Days
    • Access to new products from the world of beauty
    • Referral programme, loyalty programme
    An dieser Position interessiert
    Leistungen

    Vorteile für alle bei Notino

    VIP-Preisliste auf Notino
    Cafeteria
    Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
    Geförderte Multisportkarte
    Günstiger Handytarif
    Veranstaltungen des Unternehmens
    Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
    Referral-Programm
    Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
    Little Extras
    Loyalty programme

    Vorteile für Teammitglieder von Finance

    25 Tage Urlaub
    bis zu 3 MyDays
    Flexible Arbeitszeiten
    Teambuilding
    Home Office
    Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
    Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
    Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Zugang zu den neuesten Technologien
    Fruit Days
    Nicht übersehen

    Weitere Informationen über die Stelle

    • Lokalität
      Brno-střed, CZ
    • Art des Arbeitsvertrags
      Vollzeit
    • Erforderliche Sprachen
      Tschechisch , Englisch
    • Erforderliche Ausbildung
      Vzdělání není podstatné
    • Arbeitsplatzadresse
      Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
    • Home Office
      Nicht spezifiziert
    • Leistungen
      25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
    Dita Chrastilová

    Dita Chrastilová Teamleiter / Financial Director

    Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

    Karriereentwicklung bei Notino

    Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

    Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

    Entwicklung von Hard- und Soft Skills

    Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

    Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

    • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
    • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
    • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
    • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
    An der Position interessiert

    Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

    Offene Position || Detail
    Der Weg zu Notino

    Der Weg zu Notino

    Pre-Screening

    Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

    Test

    Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

    Erste Bewerbungsrunde

    Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

    Fallstudie

    Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

    Zweite Bewerbungsrunde

    Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

    Angebot

    Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

    Annahme des Angebots

    Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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