Haben Sie noch ein paar Sekunden Zeit für uns?

Wir möchten gerne wissen, aus welchem Grund Sie uns verlassen. Ihr Feedback wird uns sehr helfen.

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Positionsbeschreibung

Jsme Notino – největší online shop v prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě a nejen to – jsme taky technologická společnost 🚀, která se nebojí být tahounem na trhu E-commerce, udávat trendy a zkoušet technologické novinky.  

Generativní AI — ChatGPT, Midjourney, Gemini, aj. — je vlak, který stále zrychluje a který si nechceme nechat ujet. Vidíme příležitosti pro aplikaci generativní AI napříč celou firmou, od projektové kanceláře, přes vývoj, nákup, logistiku, kontent až po grafiku. Hlavním cílem je automatizace běžných i kreativních aktivit napříč celým spektrem činností. 

Do našich řad hledáme AI Specialistu (Evangelistu?), který zastřeší a bude propagovat AI napříč celou firmou, rozumí technické stránce generativní AI, orientuje se v posledních novinkách a aplikacích gen AI napříč platformami, umí identifikovat příležitosti v e-commerce společnosti jakou je Notino, sbírat podněty, odhadovat ROI, a který se nezalekne ani právních otázek.  

Neslibujeme modré z nebe, ale pokud hledáš místo, kde budeš pracovat s nejmodernějšími AI nástroji, kde budeš nezávislý a kde si sám do velké míry budeš určovat pracovní náplň, pak jsi na správném místě. 

Co bys dělal?  

Generativní AI už používáme na mnoha místech napříč firmou 🤖. Budeš spolugarantovat a podporovat integraci AI do našich interních i zákaznických systémů. Toto jsou některé problémy, kterým čelíme a se kterými od tebe potřebujeme pomoct:  

  • Monitoring trhu: produkty Gen AI se aktualizují a vznikají nové – sleduj, testuj a přinášej novinky do firmy.
  • Nové oblasti aplikace: např. rozpoznávání sentimentu v mailech, výřezy fotek, vlastní LLM Notino model na fotky, automatická detekce anomálií v reportech, dávkové generování bannerů z landing page, automatizace kódování, atd. Od jejich identifikace, přes rozjetí projektu, pilot, až po finální realizaci... Možnosti jsou nekonečné!
  • Integrace AI do systémů: propojení s interními nástroji, optimalizace procesů.
  • Škálovatelnost: jak efektivně zpracovat velké objemy dat a promptů? Jak volat tutéž úpravu pro 100 fotek?
  • Zajištění jednotného stylu AI výstupů: sjednocení tónu a vizuálního stylu.
  • Rychlost & výkon – ChatGPT není vždy nejrychlejší, pomůže lepší nastavení nebo licence?
  • Bezpečnost a právo – práce s citlivými daty a sledování legislativního vývoje.
  • Koordinace & školení – vzdělávání kolegů, propagace AI napříč firmou a budování AI komunity.
  • Automatizace procesů – využití low-code / no-code platforem jako Microsoft Power Platform a pod.

Co bys měl mít/umět?  

  • Mít přehled o Gen AI napříč různými technologiemi (Microsoft, Google, aj.) i doménami (jazyk, grafika, multimodální modely). Být schopen porovnat jednotlivé nástroje a pragmaticky vybrat ten nejlepší pro daný use case.
  • Být nadšencem do ChatGPT, Midjourney apod., který tyto nástroje sám používá každý den. Mít ale i prokazatelné zkušenosti s praktickou aplikací - implementací těchto nástrojů ve firmách. Nadšení nestačí, potřebujeme i zdravý skepticismus.
  • Rozumět alespoň částečně tomu, jak generativní AI funguje. Mít dobrou znalost Cloud AI services. Domluvit se s IT vývojáři a specialisty na GCP/Azure—možná budeš psát zadání pro IT.
  • Baví tě práce s lidmi – budeš školit, vysvětlovat, přesvědčovat management.
  • Jsi samostatný/á & proaktivní – čekáme na tvoje nápady, ne na to, až dostaneš úkol.
  • Máš výborné komunikační dovednosti – psaní i prezentování bude tvůj denní chleba.

Extra plus získáš za:  

  • Máš VŠ vzdělání – ideálně technického směru.
  • Zkušenosti s ML, LLM, MLOps, Pythonem, Prompt Engineeringem
  • Lektorské dovednosti & veřejnou publikační činnost
  • Relevantní certifikáty v oblasti AI nebo generativní AI

 

Varování  

Toto není pozice pro průměrného absolventa VŠ, který je zvyklý plnit zadané úkoly. Není to juniorní pozice! Hledáme zkušeného člověka s duší podnikatele, který si bude své sny realizovat v Notino. Tým i pozice jsou situovány v naši centrále v Brně, kde se na týdenní bázi rádi osobně setkávají..
💡 Pokud chceš být součástí AI revoluce v Notinu a mít reálný dopad na směr, kterým se naše AI strategie vydá, ozvi se nám!



#LI-AC1 #LI-Hybrid

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von IT

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Education is not essential
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

Kontaktieren Sie den Recruiter oder antworten Sie direkt auf die Anzeige

Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

Offene Stellen bei Notino

Neueste offene Stellen