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Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Positionsbeschreibung

Notino is the largest beauty-specialist online retailer in Europe. We currently have online stores in most European countries, and we plan to expand in many more markets. Our vision is to merge beauty and technology, and we aim to become the Top Tech Company. That's why we are extremely pleased to have been announced as one of the Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀 We are a Czech-based company consisting of over 3000 talented people and 360 engineering enthusiasts. 

We build everything that helps users search, filter, and discover products — from search logic and sorting (via Elastic) to top navigation, category listings, and "Recommended" sections. We also manage the display of campaign prices and product labels, ensuring a smooth and relevant shopping experience.
Another part of the team focuses on the visual and content layer — including the blog layout, videos, promo spaces, and special campaign pages (those you see in emails). We're also preparing a Premium experience with banners, social content, and multimedia to support storytelling and business goals.


Who are we looking for

  • We are looking for someone who genuinely enjoys coding 
  • Software Engineers who are all about finding a solution 
  • Curious people who want to learn yet are not afraid to bring their own unique POV 
  • Colleagues who are also friends and help to nurture the best possible comfy environment 


Tech Talk

  • Essential Tech Stack: .NET 7/8, React, SQL 
  • Approaches: CI/CD, Microservices, Scrum 
  • Other Tech Stack: Kubernetes, Docker, Grafana, Kafka, MS SQL, Redis, C#


Our Principles

  • Break the silos! - Collaborative Environment (development vs operations)  
  • End-to-End Responsibility - “You build it, you run it” 
  • Continuous Improvement - adapt to changes  
  • Automate (Almost) Everything – start with CI/CD 
  • Focus on the Customer’s Needs - invest in features to deliver customer satisfaction  
  • Embrace Failure, and Learn From it - turn failures into opportunities to learn 
  • Cross-functional team - encourage teams to share responsibility 

What are we offering

  • You will grow with us, and we will grow with you. #NewChallenge  
  • We offer flexible working hours and the possibility of working from home for an optimal work-life balance.  
  • You will enjoy a comprehensive employee benefits package, including Pluxee Cafeteria, Multisport card, and discounted rates with T-Mobile or O2.  
  • Look forward to VIP prices at Notino and discounts with our partners such as Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus, and more.  
  • We offer 25 days of vacation and 1 My day per year.  
  • You can advance your skills with platforms like Seduo, LinkedIn Learning or Pluralsight.  
  • We foster team spirit through numerous company events and team-building activities.  

 

Sounds good to you? Set the technological trends in the world of beauty and health with us and apply with your LinkedIn profile :) #NewChallenge

#LI-AC1
#LI-Hybrid

An dieser Position interessiert
Leistungen

Vorteile für alle bei Notino

VIP-Preisliste auf Notino
Cafeteria
Jederzeitige Auszahlung des Gehalts
Geförderte Multisportkarte
Günstiger Handytarif
Veranstaltungen des Unternehmens
Zugang zu Nachrichten aus der Beautywelt
Referral-Programm
Online-Ausverkauf für Mitarbeiter
Little Extras
Loyalty programme

Vorteile für Teammitglieder von IT

25 Tage Urlaub
bis zu 3 MyDays
Flexible Arbeitszeiten
Teambuilding
Home Office
Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung
Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis
Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Zugang zu den neuesten Technologien
Fruit Days
Nicht übersehen

Weitere Informationen über die Stelle

  • Lokalität
    Brno, Praha 8, Olomouc, CZ
  • Art des Arbeitsvertrags
    Vollzeit
  • Erforderliche Sprachen
    Tschechisch , Englisch
  • Erforderliche Ausbildung
    Education is not essential
  • Arbeitsplatzadresse
    Londýnské náměstí 881, 63900 Brno, CZ
    Pobřežní/667, 18600 Praha 8, CZ
    Koželužská/945, 77900 Olomouc, CZ
  • Home Office
    Nicht spezifiziert
  • Leistungen
    25 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeiten , Teambuilding , Home Office , Durchdachtes internes Schulungssystem – Möglichkeit zur Weiterbildung , Entspannungszone – Playstation, Fußball und Tischtennis , Zugang zu den neuesten Technologien , Fruit Days , bis zu 3 MyDays , Ganztägig kostenloser Kaffee und Tee
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Teamleiter / Software Development Director, Infrastructure Director

Mit Ihrem Arbeitsantritt hört es nicht auf

Karriereentwicklung bei Notino

Karrierewachstum ist nicht nur eine Phrase, sondern Realität. Wenn Sie proaktiv sowie lernbegierig sind und sich selbst weiterentwickeln wollen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Kolleginnen und Kollegen haben nach der Uni eine Stelle außerhalb ihres Fachgebiets angenommen und sind jetzt Manager, die Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern leiten. Aber nicht jeder Karriereweg führt nur nach oben.

Manchmal ändern sich unsere Interessen. Es kann sein, dass Sie nach mehreren Jahren im Marketing lieber ins Business wechseln. Bei Notino ist das kein Problem. Interne Versetzungen unterstützen wir gerne. Wir wollen keine qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlieren, nur weil sie ihren persönlichen Horizont erweitern möchten.

Entwicklung von Hard- und Soft Skills

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Notino

Bei Notino lernen wir jeden Tag, und das garantiert nicht nur deshalb, weil es einer unserer Werte ist. Bei neuen, innovativen Projekten geht das ja gar nicht anders, und der Lernprozess ist ein natürlicher Teil unseres Alltags. Solche Projekte bringen uns weiter und sorgen für Erfolg – und vielleicht auch Misserfolg. Und die Kolleginnen und Kollegen sind eine große Inspiration. Außerdem bieten wir Ihnen auch konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten an:

  • Going Global: Englischunterricht in kleinen Gruppen, wodurch Sie ganz einfach das gewünschte Niveau erreichen
  • LinkedIn Learning: Hier finden Sie eine breite Palette an Kursen für Soft und Hard Skills je nach Wahl
  • New Manager Development Program, Leadership Program: umfassende Entwicklungsprogramme zur Unterstützung unserer neuen und bestehenden Manager
  • Werte-Workshops: um Werte wirklich zu leben, unterstützen wir Führungskräfte bei der Integration von Unternehmenswerten in ihre Teams
An der Position interessiert

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Der Weg zu Notino

Der Weg zu Notino

Pre-Screening

Zunächst hören Sie von unserem Recruiter, der die Stelle mit Ihnen im Detail besprechen wird. Das Pre-Screening gibt Ihnen gleichzeitig auch die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.

Test

Einige Positionen sind spezifischer als andere. Deshalb bitten wir Sie möglicherweise, einen Sprach-, Kompetenz- oder Persönlichkeitstest zu absolvieren.

Erste Bewerbungsrunde

Sie lernen den Teamleiter kennen, dem Sie vielleicht bald angehören werden. Sie werden erfahren, wer Ihre Kollegen:innen sein werden und was Sie in Ihrer neuen Rolle erwartet.

Fallstudie

Für manche Stellen erhalten Sie eine Aufgabe zur Bearbeitung. Erwarten Sie nichts Heimtückisches und fürchten Sie sich nicht, Sie werden immer genug Zeit für die Bearbeitung haben.

Zweite Bewerbungsrunde

Dies kann der Fall sein, muss es aber nicht. Auch hier kommt es darauf an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Wenn es einen solchen gibt, werden Sie neben dem Manager auch das Team kennenlernen, und auch hier können Sie Fragen zu allen Themen stellen, die Sie interessieren.

Angebot

Hat alles geklappt? Herzlichen Glückwunsch! Sie waren die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat. Ein Stellenangebot landet in Ihrer E-Mail.

Annahme des Angebots

Wir haben uns geeinigt, hurra! Wir werden alles für Ihr Onboarding vorbereiten und in der Zwischenzeit können Sie sich auf Ihr #NewMe freuen, das Sie in Notino finden werden.

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